El evento culminará con la ceremonia de entrega de los Premios WWCOTY 2026 La colaboración entre el WWCOTY y Faconauto refuerza el compromiso de las dos instituciones con la diversidad y la igualdad en la automoción
El próximo 5 de marzo, Madrid será el epicentro de un evento que reunirá a los máximos representantes del sector del automóvil dentro del Congreso Faconauto 2026. Bajo el lema “Mujer y Automóvil en un entorno de desafíos globales”, este foro, organizado por el Women’s Worldwide Car of the Year (WWCOTY), abordará los desafíos y oportunidades que enfrenta el sector en un contexto global.
El encuentro, abierto al sector y los medios, contará con la participación de Clíodhna Lyons, vicepresidenta de producto de Nissan AMIEO; Leopoldo Satrústegui, presidente de Hyundai Motor España; Erdem Kizildere, director general de Renault y Alpine España; Francesco Colonnese, vicepresidente de Omoda & Jaecoo Iberia; y Arancha García, directora del Área Industrial y Medio Ambiente de Anfac. La moderación estará a cargo de Marta García, presidenta ejecutiva del WWCOTY, quien guiará un diálogo centrado en el papel de la mujer en el sector y en los desafíos que afronta la industria. Al acto también asistirán los máximos representantes de otras marcas de coches.
El evento también contará con la intervención de Marta Blázquez, presidenta de Faconauto, y culminará con la ceremonia de entrega de los premios WWCOTY 2026. Estos galardones, otorgados por 86 periodistas del motor procedentes de todo el mundo que componen el Women’s Worldwide Car of the Year, reconocen a los mejores vehículos del año, aquellos que destacan por su diseño, seguridad, eficiencia e innovación, entre otros aspectos.
Los ganadores de esta edición son:
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CATEGORÍA |
GANADOR |
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Coche Compacto |
Nissan Leaf |
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SUV Compacto |
Škoda Elroq |
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Berlina |
Mercedes-Benz CLA |
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Gran SUV |
Hyundai Ioniq 9 |
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4×4 |
Toyota 4Runner |
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Deportivo |
Lamborghini Temerario |
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Premio a la Mejor Tecnología |
Renault |
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Premio Sandy Myhre |
Ford |
Con esta alianza, el WWCOTY y Faconauto refuerzan su compromiso con la igualdad y el liderazgo femenino y buscan destacar el talento y las aportaciones de las mujeres en un sector en transformación.
